Pengaruh Teknologi Informasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecurangan Akuntansi

Authors

  • Sumayyah Sumayyah Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jendral Achmad Yani Yogyakarta
  • Inna Zahara Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jendral Achmad Yani Yogyakarta
  • Mega Handayani Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Jendral Achmad Yani Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.25273/jap.v1i1.15329

Keywords:

Information Technology, suitability of compensation, accounting fraud

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh penerapan tenologi informasi dan kepuasan kompensasi yang diterima pekerja terhadap kecurangan akuntasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai pengaruh penerapan teknologi informasi dalam peluang terjadinya kecurangan akuntansi serta memberikan bukti empiris mengenai tingkat kepuasan kompensasi yang diterima oleh karyawan dengan kecenderungan melakukan kecurangan akuntansi. Penelitian menggunakan sampel berjumlah 40 orang individu yang merupakan seorang yang bekerja dibidang akuntansi perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah ordinary least square. Hasil penelitian ialah (1) Variabel teknologi informasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap kecurangan akuntansi. (2) Variabel kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Astrid, K. (2015). Interaksi Moralitas Individu Dan Kesesuaian Kompensasi Pada Kecurangan Akuntansi (Studi Eksperimen Pada Pemerintah Kota Denpasar). Tesis Universitas Udaya.Dharmesti, A., & Djamhuri, A. (2019). Peran Teknologgi Informasi Dalam Mengantisipasi Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada PT XYZ Tbk). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 1–10. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/6232

Cressey, D. (1953). Other people’s money, dalam: “Detecting and Predicting Financial Statement Fraud: The Effectiveness of The Fraud Triangle and SAS No. 99, Skousen et al. 2009. Journal of Corporate Governance and Firm Performance. Vol. 13 h. 53-81

Delfi, Tiara, Rita A., Al Azhar A., Desmiyawati. (2014). Pengaruh Efektifitas Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Akuntansi: Survey pada Perusahaan BUMN Cabang Pekanbaru. Simposium Nasional Akuntansi (SNA) 17 Mataram. Lombok, 24-27 September 2014.

Dharmesti, A., & Djamhuri, A. (2019). Peran Teknologgi Informasi Dalam Mengantisipasi Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada PT XYZ Tbk). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 1–10. https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/6232

Husein, Umar. 2011. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi 11. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada

Jahormin Simarmata, & Intan Kartika Sari. (2020). Pengaruh Kompensasi Karyawan, Moralitas Individu, Keadilan Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kecurangan (Studi Empiris Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Kantor Cabang Pembantu Ruko Roxy Mas Jakarta). Jurnal Liabilitas, 5(2), 55–74. https://doi.org/10.54964/liabilitas.v5i2.64

Juliardi, D., Agung Sudarto, T., & Taufiqi, R. at. (2021). Fraud triangle, misuse of information technology and student integrity toward the academic cheating of UM student during the pandemic Covid-19. International Journal of Research in Business and Social Science (2147- 4478), 10(6), 329–339. https://doi.org/10.20525/ijrbs.v10i6.1343

Kadarisman, M. (2016). Manajemen Kompensasi. Jakarta: PT. Rajagrafindo Persada.

Martin, E.1999. Managing Information Technology What Managers Need to Know. 3rd ed. New Jersey:Pearson Education International.

Novalia, D., Kahfi, H., & Lidya, R. (2021). Peran Teknologi Informasi Dalam Mengantisipasi Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus Pada Pt Bangkit Berkah). Jurnal Buana Akuntansi, 6(1).

Panggabean, Mutiara, S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia, Gahalia Indonesia, Jakarta.

Pramesti, A. R., & Wulanditya, P. (2021). Studi Eksperimen : Moralitas Individu , Kesesuaian Kompensasi , dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Akuntansi Unesa, 9(3), 1–12.

Rivai, V. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori. Bandung: Rajagrafindo Persada.

Samanto, H., & Setyaningsih, N. (2020). Pengaruh Pengendalian Intern , Asimetri Informasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Proceeding Seminar Nasional & Call For Papers, November 2020, 43–55.

Sandria, F. (2021). Lapor Pak Erick! Kimia Farma Pulih, Cetak Laba Rp 17,6 M. Retrieved June 13, 2021, from https://www.cnbcindonesia.com/market/20210401160601-17-234756/lapor-pak-erick-kimia-farma-pulih-cetak-laba-rp-176-m

Sukamulja, Sukmawati. (2019). Analisis Laporan Keuangan sebagai Dasar Pengambilan Keputusan Investasi, Edisi Pertama. Yogyakarta: Andi.

Soepardi EA, Iskandar N, Bashiruddin J, Restuti RD. (2012). Buku Ajar Ilmu Kesehatan THT-KL FK UI. Dalam: Gangguan Pendengaran dan Kelainan Telinga. Edisi ketujuh. Jakarta: Badan Penerbit FKUI; h. 10-38

Udayani dan Sari. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Moralitas Individu Pada Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol.18.3. Maret (2017): 1774-1799.

Sunaryo, K., Paramita, I., & Raissa, S. (2019). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecurangan AKuntansi. Jurnal Aset (Akuntansi Riset), 1(11), 69–82.

Susandra. F & Hartina. S (2017). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Fraud Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Di Kota Bogor. Jurnal Akunida : Volume 3 Nomor 2, 2442-3033.

Zanaria, Y. (2017). Pengaruh Aplikasi Teknologi, Accounting Reporting Terhadap Pencegahan Fraud Serta Implikasinya Terhadap Reaksi Investor. Akuisisi: Jurnal Akuntansi, 13(1), 91–100. https://doi.org/10.24127/akuisisi.v13i1.137

Downloads

Published

2023-01-11

Issue

Vol. 1 No. 1 (2023): JURNAL FISCAL: AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN

Section

Articles

License

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

 

  1. The copyright of any article is held by its author.
  2. The author grants the journal, first publication rights with the work licensed concurrently under a Creative Commons Attribution License which allows others to share the work with an acknowledgment of authorship and the work's initial publication in this journal.
  3. Authors may make additional separate contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the published journal version of the work (for example, posting it to an institutional repository or publishing it in a book), with acknowledgment of its initial publication in this journal.
  4. Authors are permitted and encouraged to post their work online (for example, in institutional repositories or on their websites) before and during the submission process, as doing so can lead to a productive exchange, as well as earlier and larger citation of the published work. .
  5. Published articles and related materials are distributed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License