PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN KARYAWAN TERHADAP PENJUALAN PUPUK PADA CV. PANDAN WANGI KAB. MADIUN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Tingkat Pendidikan Karyawan pada
CV. Pandan Wangi, untuk mengetahui Penjualan Pupuk pada CV. Pandan Wangi, dan untuk
mengetahui adakah pengaruh tingkat pendidikan karyawan terhadap penjualan pupuk pada
CV. Pandan Wangi Kab Madiun. Penentuan sampel di dalam penelitian ini menggunakan
sampel jenuh yaitu karyawan dan populasi sebanyak 40 orang. Pengumpulan data menggunakan
metode dokumentasi digunakan untuk mengambil data tingkat pendidikan
karyawan, data penjualan pupuk dan metode wawancara digunakan untuk mengambil data
tingkat pendidikan karyawan, penjualan pupuk. Dalam menganalisis data digunakan metode
statistik dengan rumus uji r, uji F, uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat
pendidikan karyawan mempunyai pengaruh sekaligus hubungan yang positif terhadap
penjualan pupuk pada CV. Pandan Wangi Kab. Madiun. Hal ini diperoleh dari rhitung sebesar
0,732 sedangkan r 0,312 yang artinya r > r (0,732 > 0,312) yang menyatakan tabel hitung tabel
adanya penolakan Ho artinya tingkat pendidikan karyawan mempunyai hubungan dengan
penjualan pupuk. Selain itu juga diperoleh koefisien regresi (uji t) dengan nilai dari thitung
sebesar 6,632 > ttabel pada signifikansi 0,05 dengan uji dua pihak dan jumlah data dalam
penelitian 5. Maka diperoleh t sebesar 1,745. Hal ini berarti nilai t > t (6,632 > tabel hitung tabel
1.745) maka tolak Ho yang artinya bahwa ada pengaruh tingkat pendidikan karyawan
terhadap penjualan pupuk pada CV. Pandan Wangi Kab. Madiun. Jadi kesimpulannya ada
Pengaruh Tingkat Pendidikan Karyawan Terhadap Penjualan Pupuk pada CV. Pandan Wangi
Kab. Madiun. Saran untuk penelitian ini ke depannya diharapkan karyawan dapat
meningkatkan tingkat pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.