PENGUKURAN BEBAN KERJA MENTAL DAN FISIK OPERATOR PRODUKSI PADA PT. WIRATAMA LUSINDO MENGGUNAKAN METODE DEFENSE RESEARCH AGENCY WORKLOAD SCALE (DRAWS) DAN CARDIOVASCULAR LOAD (CVL)

Authors

  • Wahyu Budi Santoso Universitas Indraprasta PGRI

DOI:

https://doi.org/10.25273/kaizen.v4i2.10048

Keywords:

Teknik Industri, Workload, DRAWS, CVL

Abstract

PT. Wiratama Lusindo bergerak dalam bidang jasa pembuatan digi coding, baik coding embossed maupun coding hot print untuk mesin packaging. Namun pada saat ini banyaknya permintaan spare parts presisi untuk industri food dan farmasi operator sering mengalami tingkat tekanan kerja tinggi dikarenakan dalam bekerja terdapat kendala seperti mesin mengalami masalah dan bahan baku yang tidak ada pada saat ingin digunakan. Berdasarkan kondisi tersebut untuk mengetaui beban kerja operator, maka sangatlah penting bagi perusahaan untuk melakukan pengukuran terhadap beban kerja setiap operator sehingga diharapkan dapat menghindari beban kerja berlebih. Penelitian ini menggunakan pengukuran beban kerja subjektif yang dapat diterapkan adalah metode Defence Research Agency Workload Scale dan metode pengukuran beban kerja fisik yaitu Cardiovascular Load. Berdasarkan metode DRAWS besarnya beban kerja yang diperoleh memiliki skor beban kerja Overload yaitu operator mesin CNC Bubut sebesar 61,96% dan Operator mesin Grafir sebesar 64,17%. Dengan Variabel beban kerja DRAWS yang paling dominan dirasakan adalah variabel Central Demand (CD), dengan variabel beban kerja sebesar 36 pembobotan dan 56% penilaian. Dan Berdasarkan hasil perhitungan beban kerja fisik menggunakan persentase CVL menunjukkan operator produksi yang memiliki beban kerja fisik yang diperlukan perbaikan yaitu operator mesin bubut manual dan operator mesin welding dengan klasifikasi %CVL masing-masing sebesar 31,15% dan 31,73%.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ajabar. (2020). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Annisa, T. R., Achiraeniwati, E., & Rejeki, Y. S. Pengukuran Beban Kerja Mental pada Stasiun Kerja Housing Menggunakan Metode DRAWS (Studi Kasus: PT. Solarens Ledindo). Jurnal: Prosiding Teknik Industri, hlm. 302307.

Astuti, R. D., & Iftadi, I. (2016). ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM KERJA. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Batjo, N., & Shaleh, M. (2018). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Makassar: Penerbit Aksara TIMUR.

Erliana, C. I., & Mawaddah, S. (2019). Analisis Pengukuran Beban Kerja Supervisor Dan Fireman PT Perta Arun Gas Menggunakan Metode Defence Research Agency Workload Scale. Industrial Engineering Journal, 8(2) hlm. 4752.

Erlina, C. I. (2015). ANALISA DAN PENGUKURAN KERJA. Aceh: Fakultas Teknik Universitas Malikussaleh Jurusan Teknik Industri.

Hartomo, Suwarto, S., & Padhil. A. (2019). Pengukuran Beban Kerja Operator Stacker Reclaimer Pada Bagian Coal Handling di PLTU Cilacap. Journal Of Industrial Engineering Management, 4(2) hlm. 2330.

Hasibuan, A. dkk. (2020). Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Indahingwati, A., & Nugroho, N. E. (2020). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM). Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Mahawati, E. dkk. (2021). Analisis Beban Kerja dan Produktivitas Kerja. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Mayrawati, R. (2019). Analisis Beban Kerja Mental dengan Menggunakan Metode Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) Studi Kasus: Restu Konveksi, Tegalasri, Karanganyar. (Skripsi). Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta.

Mukhfina, Z. F. (2018). Pengukuran Beban Kerja Fisik dan Mental Pada Pekerja dengan Metode Pengukuran 10 Denyut Nadi dan Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) Studi Kasus: Divisi Operasional di PT. Bonli Cipta Sejahtera. (Skripsi). Fakultas Teknik Universitas Pasundan, Bandung.

Ninggar, G. D. (2018). Pengukuran Cardiovascular Load dalam Penentuan Keseimbangan Beban Kerja Fisik Studi Kasus di PT. Yamaha Indonesia. (Skripsi). Fakultas Teknologi Industri Universitas Islam Indonesia, Yogyakarta.

Nugroho, Y. A. B. (2020). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Mengelola SDM Secara Profesional. Jakarta: Penerbit Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya.

Nurrianti, R., Ujetika, N. S., & Imran, R. A. (2019). Perbandingan Analisis Pengukuran Beban Kerja Psikologis pada Perawat Menggunakan Metode NASA-TLX dan RSME. Seminar Nasional Teknik Industri 2019, hlm. 3341.

Prasetyo, N. D. (2019). Analisis Beban Kerja Fisik dengan Metode Cardiovascular Load (CVL) Serta Konsumsi Oksigen dan Beban Kerja Mental Dengan Metode Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) Studi Kasus: Perusahaan Genteng Atin. (Skripsi). Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta.

Prasnowo, M. A., Findiastuti, W., & Utami, I. D. (2020). ERGONOMI DALAM PERANCANGAN DAN PENGEMBANGAN PRODUK ALAT POTONG SOL SANDAL. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Purba, E., Rambe. A. J. M., & Anizar. (2014). Analisis Beban Kerja Fisiologis Operator Di Stasiun Penggorengan Pada Industri Kerupuk. e-Jurnal Teknik Industri FT USU, 5(2) hlm. 1116.

Puteri, R. A. M., & Sukarna, Z. N. K. (2017). Analisis Beban Kerja Dengan Menggunakan Metode CVL Dan NASA-TLX Di PT. Abc. Spektrum Industri, 15(2) hlm. 121-255.

Sugiono., Putro, W. W., & Sari, S. I. K. (2018). Ergonomi untuk Pemula : (Prinsip Dasar & Aplikasinya). Malang: Universitas Brawijaya Press.

Suhardi, B., Citrawati, A., & Astuti, R. D. (2020). Ergonomi Partisipatori Implementasi Bidang Kesehatan Dan Keselamatan Kerja. Yogyakarta: Deepublish Publisher.

Suryani, N. K., Sugianingrat, I. A. P. W., & Laksemini, K. D. I. S. (2020). Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori, Aplikasi dan Penelitian. Bali: NILACAKRA.

Susanto, B. A., Sunardi., & Safirin, M. T. (2020). Analisis Beban Kerja Operator Produksi Koran dengan Metode Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) Dan Modified Cooper Harper (MCH) di PT. Temprina Media Grafika Gresik. Juminten : Jurnal Manajemen Industri dan Teknologi, 1(6) hlm. 4960.

Syafei, M. Y., Primanintyo, B., & Syaefuddin. (2016). Pengukuran Beban Kerja Pada Managerial Level Dan Supervisory Level Dengan Menggunakan Metode Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) Studi Kasus Di Departemen UHT PT. Ultrajaya Milk Industry & Trading Co, TBk. Jurnal Rekayasa Sistem Industri, 5(2) hlm. 69-78.

Tafika, D. M. (2019). Analisis Beban Kerja Mental Pegawai PLTU Tanjung Awar-Awar bagian Rendal Bahan Bakar dengan Metode Defence Research Agency Workload Scale (DRAWS) di Tuban. (Skripsi). Institut Teknologi Nasional, Malang.

Tridoyo, & Sriyanto. (2014). Analisis Beban Kerja Dengan Metode Full Time Equivalent Untuk Mengoptimalkan Kinerja Karyawan Pada PT Astra International Tbk-Honda Sales Operation Region Semarang. Jurnal Undip, 3(2) hlm. 18.

Utama, Z. M. (2020). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: Konsep Dasar dan Teori. Jakarta: UNJ PRESS.

Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja dan Stres Kerja. Pasuruan: Penerbit Qiara Media.

Widyasti, A. A., Sunardi, Tranggono. (2021). Analisis Beban Kerja Bagian Produksi dengan Metode DRAWS dan MCH. Juminten : Jurnal Manajemen Industri dan Teknologi, 2(2) hlm. 8495.

Zadry, H. R. dkk. (2015). ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM KERJA. Padang: Andalas University Press.

Downloads

Additional Files

Published

21-12-2021

Issue

Vol. 4 No. 2 (2021)

Section

Articles

License

With the receipt of the article by KAIZEN Editorial Board and the decision to be published, the copyright regarding the article will be transferred to KAIZEN Journal.

KAIZEN has the right to multiply and distribute the article and every author is not allowed to publish the same article that was published in this journal.

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Under the following terms:

Attribution — You must give appropriate credit, provide a link to the license, and indicate if changes were made. You may do so in any reasonable manner, but not in any way that suggests the licensor endorses you or your use.

NonCommercial — You may not use the material for commercial purposes.

ShareAlike — If you remix, transform, or build upon the material, you must distribute your contributions under the same license as the original.