Edukasi Manajemen Organisasi dan Leadership pada Sinoman Desa Sumberejo, Kecamatan Balong, Kabupaten Ponorogo
DOI:
https://doi.org/10.25273/e-d.v2i2.19305Keywords:
Karang taruna, Sinoman, Organisasi, Manajemen, LeadershipAbstract
Sinoman adalah unsur masyarakat desa yang didominasi oleh pemuda dan pemudi serta identik dengan karang taruna. Sinoman sebagai wadah organisasi harus dikelola dengan prinsip tata kelola organisasi dan kepemimpinan yang baik. Abdimas ini dilaksanakan dengan metode edukasi / penyuluhan berupa penyampaian materi dan pembuatan bagan atau flowchart tata kelola organisasi. Tujuan abdimas ini yaitu terbentuknya organisasi yang kuat dan representatif sebagai wadah pemuda desa dan menguatnya pemahaman manajemen serta leadership secara kontinyu. Hasil abdimas yaitu perlu adanya penguatan pemahaman terkait kuantitas kegiatan organisasi Sinoman di lingkungan Desa Sumberejo, Kecamatan Balong, Kabupaten Ponorogo dan optimalisasi organ yang ada di dalamnya.
Downloads
References
Aligarh, F. (2021). PELATIHAN TATA KELOLA ORGANISASI PUBLIK BAGI PENERIMA HIBAH PEMBANGUNAN MASJID. SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan, 4(3), 844–848.
Farida, S. I., & Khair, O. I. (2019). Leadership sebagai Dasar Kecerdasan Intelektual Mahasiswa Program Studi Manajemen di Universitas Pamulang. Forkamma, 3(1).
Fathor ASI, & Arief, M. (2022). Pemberdayaan Organisasi Pemuda Desa dan Karang Taruna Desa dalam Tata Kelola Organisasi Di Masa Pandemi COVID-19. Jurnal Abdimas Berdaya, 5(01), 80–88. https://pemas.unisla.ac.id/index.php/JAB/index
Kurniasari, D. & Suyahmo, P. L. (2013). PERANAN ORGANISASI KARANG TARUNA DALAM MENGEMBANGKAN KREATIVITAS GENERASI MUDA DI DESA NGEMBALREJO. Unnes Civic Education Journal, 2(2). http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/ucej
Lodovikus, B., Wadu, I., Ladamay, S., Rimo, J., Keterlibatan, W., Negara, D., Pembangunan, B., Melalui, K., Karang, T., Ludovikus, B., & Rio, J. (2019). KETERLIBATAN WARGA NEGARA DALAM PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN MELALUI KEGIATAN KARANG TARUNA. Jurnal Pendidikan Kewarganegaraan, 9(2), 1–8.
Mawardi, S., et al. (2021). Pelatihan Peningkatan Kapasitas Pemuda Dan Manajemen Organisasi Bina Remaja. Jurnal PKM Manajemen Bisnis, 1(2), 44–53. https://doi.org/10.37481
Nugroho, M. & Putro, B.D.P. (2021). Peningkatan Kinerja Berbasis Manajemen Bakat, Servant Leadership Dan Komitmen Organisasi. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 22(1), 1–16. https://doi.org/10.30596/jimb.v22i1.5147
Ridwan Arif, M., & Satmoko Adi, A. (2014). PERAN KARANG TARUNA DALAM PEMBINAAN REMAJA DI DUSUN CANDI DESA CANDINEGORO KECAMATAN WONOAYU KABUPATEN SIDOARJO. Kajian Moral Dan Kewarganegaraan Nomor, 2(1), 190–205.
Saneba, H., et al. (2021). Manajemen Organisasi Karang Taruna. Jurnal Bahana Manajemen Pendidikan, 10(1), 138–142. https://doi.org/10.24036/jbmp.v10i1
Saputra, R.F.A., et al. (2021). FAKTOR PENGEMBANGAN ORGANISASI PROFESIONAL: LEADERSHIP/KEPEMIMPINAN, BUDAYA, DAN IKLIM ORGANISASI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN ILMU SOSIAL). JMPIS, 2(2), 629–639.
Wayan Budiani, N. (n.d.). Ide EFEKTIVITAS PROGRAM PENANGGULANGAN PENGANGGURAN KARANG TARUNA “EKA TARUNA BHAKTI†DESA SUMERTA KELOD KECAMATAN DENPASAR TIMUR KOTA DENPASAR. Jurnal Ekonomi Dan Sosial, 2(1), 49–57.
