PENGARUH INSENTIF, KOMPETENSI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN BARA, WARA UTARA DAN MUNGKAJANG KOTA PALOPO
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aditya, K. P., Suryani, N. N., & Mustika, I. N. (2021). Pengaruh Insentif Finansial Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Cellular World Teuku Umar Denpasar. Emas, 2(2), 159–169. http://e-journal.unmas.ac.id/index.php/emas/article/view/1737
Ahyar, H. dkk. (2020). Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif (K. Abadi (ed.); 1st ed., Issue March). Penerbit Pustaka Ilmu.
Fachrezi, H., & Khair, H. (2020). Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 107–119. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4834
Fransiska, Y., & Tupti, Z. (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 224–234.
Ghozali, I., & Latan, H. (2015). Partial Least Squares, konsep, teknik dan aplikasi menggunakan program Smartpls 3.0 untuk penelitian empiris. BP Undip. Semarang.
Ghozali, I. (2011). Structural Equation Modeling Metode Alternatif dengan Partial Least Square PLS edisi 3. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Meiryani. (2021). Memahami Uji Outer Model (Pengukuran Bagian Luar) Dalam Smart PLS. Binus University | Accounting.
Mulia, R. A., & Saputra, N. (2021). Pengaru kompetensi, Lingkungan Kerja dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegwai Negeri sipil Sekretariat Daerah Kota padang. Ilmiah Ekontrans Dan Erudisi, 01(1), 1–24.
Munir, Facmi, M., & Sani, A. (2020). Pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi. Jurnal Mirai Managemnt, 5(2), 161–170. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/mirai
Sunarto, A. (2021). Pengaruh Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai pada PT. Visionet Data Inernasional Vabang Karawaci. Ilmiah Semarak, 4(2), 105–118.
Syahputra, I., & Jufrizen, J. (2019). Pengaruh Diklat, Promosi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 104–116. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3364
Article Metrics
Abstract has been read : 246 timesPDF file viewed/downloaded: 0 times
DOI: http://doi.org/10.25273/capital.v6i1.13702
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Capital is indexed by: