STRES KERJA YANG MEMPENGARUHI KINERJA INDIVIDU PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) TRIKARYA WARANUGRAHA MALANG
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Bimantoro, W. (2020). Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tonga Tiur Putra. Ekonomi.
Bulolo, F., Dakhi, P., & Zalogo, E. F. (2021). PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT ARAMO KABUPATEN NIAS SELATAN. Jurnal Ilmiah Mahasiwa Nias Selatan, 191-202.
Dharmayasa, P., & Adnyani, I. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Manajemen.
Hayati, M., & Armida. (2020). Pengaruh Work-family Conflict dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita. Jurnal Ecogen.
Hikmah, M., & Lukito, H. (2021). Peran Worklife Balance dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Variabel Mediasi. Jurnal Bisnis Dan Manajemen.
Indrawan, Y., Claudia, M., & Rifani, A. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Efek Mediasi Burnout (Studi Pada Karyawan Pt. Sapta Sari Tama Cabang Banjarmasin). JWM (JURNAL WAWASAN MANAJEMEN).
Ivancevich, J., Konopaske, R., & Michael. (2006). Perilaku Dan Manajemen Organisasi. Erlangga.
Kim, J., & Jung, H.-S. (2022). The Effect of Employee Competency and Organizational Culture on Employees’ Perceived Stress for Better Workplace. International Journal of Environmental Research and Public Health, 1-22.
Luthans, F. (2010). Perilaku organisasi. Yogyakarta: Andi.
Miles, M., & Huberman, M. (1994). An Expanded Sourcebook: Qualitative Data Analysis. London: Sage Publications.
Miranda, C., Sirajuddin , & Gunawan, A. (2020). Pengaruh Kompetensi, Stres Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Tujuan Kerja Serta Kinerja Karyawan Pada Industri Pembangkit Listrik. Jurnal Teknik Industri.
Muis, M. (2021). The effect of multiple role conflicts and work stress on the work performance of female employees. 590-593.
Natria, O., Dedi, S., & Sabarofek, M. (2018). PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISPERINDAGKOP DAN UMKM MANOKWARI. Cakrawala Manajement Business Journal, 67-83.
Putri, N., & Rahyuda, A. (2019). Peran Stres Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. E Jurnal Manajemen.
Putri, N., & Rahyuda, A. (2019). Peran Stres Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. E Jurnal Manajemen.
Rahma, A., & Wardiani, F. (2021). Analisis Faktor Penyebab Stres Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Swasta Kota Samarinda Di Masa Pandemi Covid-19. Esensi Jurnal Bisnis Dan Manajemen.
Robbbins, P, S., & Judge. (2011). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba .
Robbins. (2005). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sandiartha, I. W., & Suwandana, I. G. (2020). PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN KOPERASI GRAHA CANTI SEMAWANG-SANUR. E-Journal Manajemen.
Saputri, P., Hidayati, T., & Lestari, D. (2020). Pengaruh Job Insecurity Terhadap Stres Kerja, Kinerja dan Turnover Intention Karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Jurnal Bisnis Manajemen (JBM).
Saraswati, N., & Sintaasih, D. (2021). Peran Kepuasan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pns Bakeuda Kabupaten Tabanan. E- Jurnal manajemen.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sulastri. (2020). Pengaruh Stres Kerja, Dan Beban kerja Terhadap Kinerja Karyawan Honda Astra Motor Dealer Kota bengkulu Bengkulu . Penelitian FEB UMB Tahun 2020, 1-44.
Umar. (1996). penelitian eksplanatori (explanatory research).
Article Metrics
Abstract has been read : 2328 timesPDF file viewed/downloaded: 0 times
DOI: http://doi.org/10.25273/capital.v6i1.13696
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Capital is indexed by: